_edited.png)
Wakker worden met Ellie
Alles op Tafel!
Leiderschap zonder Omwegen
Ontbijtsessies voor bestuurders, leidinggevenden en directeuren
Sommige gesprekken beginnen pas
echt bij de rondvraag.
Of nog later.
Bij het koffiezetapparaat.
Op de parkeerplaats.
Wanneer de vergadering allang voorbij is.
Terwijl juist dáár vaak zit wat ertoe doet.
-
De twijfel.
-
De spanning.
-
De irritatie.
-
De loyaliteitsconflicten.
-
De vraag die niemand hardop stelt.
En ondertussen gaat de agenda verder.
Worden besluiten genomen.
Wordt er geknikt.
Maar niet werkelijk gesproken.
Herkenbaar?
-
Vergaderingen waarin iedereen aanwezig is, maar niet alles wordt gezegd
-
Teams die om gevoelige onderwerpen heen bewegen
-
Bestuurders die voelen dat ‘er iets onder zit’
-
Moeizame samenwerking tussen directie, MT of toezicht
-
Veel overleg, weinig echte scherpte
-
Spanningen die zichtbaar worden in de wandelgangen
-
Besluiten die later alsnog weerstand oproepen
Veel organisaties zijn niet stuurloos.
Maar wél gesprekloos geworden op de onderwerpen die ertoe doen.
Wat kost dit?
-
Wat kost dit als dit zo blijft?
-
Waarom is het urgent?
-
Welk risico ontstaat?
-
De besluitvorming vertraagt
-
Het vertrouwen brokkelt af
-
Weerstand gaat ondergronds
-
Goede mensen haken mentaal af
-
Toezicht en bestuur raken uit elkaar
-
Spanningen worden persoonlijk
Wakker worden met Ellie
Alles op Tafel!
Kleinschalige ontbijtsessies waarin leiders samen onderzoeken:
-
wat niet uitgesproken wordt
-
waar spanning ontstaat
-
welke patronen zich blijven herhalen
-
wat leiderschap vraagt wanneer het ingewikkeld wordt
Geen:
-
managementshow
-
standaard inspiratiesessie
-
dikke theorie
Wel:
-
scherpe observaties
-
echte gesprekken
-
reflectie zonder omwegen
-
veiligheid én stevigheid
-
ruimte voor ongemak zonder afrekening
Want goed leiderschap vraagt soms simpelweg dat iemand het gesprek opent dat iedereen uitstelt.
Wat levert het op?
-
Meer openheid in besluitvorming
-
Sneller zicht op onderstromen
-
Minder gedoe in de wandelgangen
-
Helderdere samenwerking
-
Meer eigenaarschap
-
Rust én scherpte in leiderschap
-
Gesprekken die weer ergens over gaan
Voor wie?
Voor:
-
bestuurders
-
directeuren
-
leidinggevenden
-
MT’s
-
partners en maatschappen
-
toezichthouders die voelen dat de echte vragen onvoldoende op tafel komen
De setting
Vroeg in de ochtend.
Kleine groep van maximaal 12 leiders.
Goed ontbijt.
Geen haast.
Geen publieke cases.
Wel echte gesprekken.
Over Ellie
Ellie benoemt wat vaak al voelbaar is in de ruimte, echter nog niet wordt gezegd.
Zij begeleidt gesprekken waarin spanning, verantwoordelijkheid en samenwerking samenkomen.
Praktisch en reflectief. Scherp én menselijk. Zonder omwegen en poeha.
Met oog voor wat wordt gezegd - én voor wat stil blijft.
Uitnodiging
Misschien is het tijd om niet nóg een vergadering te plannen.
Maar een gesprek dat werkelijk ergens over gaat.
Wakker worden met Ellie
Alles op Tafel!
Leiderschap zonder Omwegen
Neem contact op via: 06 14339149
of mail naar: info@ellievanbeek.com